Le blog de la conduite du changement
En ces temps d’élections locales à venir il me semblait intéressant de proposer quelques pistes concrètes sur les leviers d’action auxquels les élu(e)s doivent impérativement réfléchir pour préparer l’avenir. Constat : […]
Human Connect est fier d’avoir aidé la rédaction d’un e-book par Social Planet sur l’innovation sociale en Pays de la Loire… Les petites pousses d’aujourd’hui feront l’innovation sociale de demain […]
Lors de la réflexion autour de l’implémentation de tout nouvel outil au sein d’une organisation, se pose toujours la question du retour sur investissement du projet. Mais qu’en est-il concernant […]
François Badénès a été interviewé par Collaboratif info en mai et évoque les raisons qui poussent les entreprises à déployer des Réseaux Sociaux d’Entreprise. Il revient également dans cet article […]
135 millions d’euros par an. C’est ce qu’économise Renault chaque année grâce aux idées que les salariés ont soufflées à leurs managers. Comment ? Une boîte à idée. Tout simplement. Une pratique […]
Pendant longtemps, lorsque les managers s’apercevaient que les collaborateurs pouvaient avoir envie de participer à la vie de l’entreprise, on leur installait une «boîte à idée». Les différents collaborateurs étaient […]
Petit Manifeste pour les usages collaboratifs et l’innovation participative. Cette affirmation posée il y a quelques années déjà par Jacques Santini (sénateur maire d’Issy les Moulineaux) reste me semble-t-il d’actualité. […]
Vous ne pouvez pas passer à côté. Dans chaque entreprise la question des réseaux sociaux est posée. Souvent, les réponses ne sont pas évidentes, les choix ne sont pas faciles […]
Article par François Badénès, Président Human Connect Nombreux sont ceux qui s’interrogent sur l’intérêt de déployer des solutions collaboratives innovantes dans leur organisation. Parent pauvre des approches traditionnelles du calcul du […]
