Le blog de la conduite du changement
La pensée Design appliquée à l’analyse des organisations est à la fois passionnante conceptuellement mais aussi très utile et concrète. Elle permet de redonner du Sens mais aussi et surtout […]
La Fabrique du Changement de Nantes affiche déjà (presque) complet pour son édition anniversaire (la 5eme). Il ne reste plus que quelques places. 1400 professionnels vivront à nouveau l’expérience de […]
Le thème de la libération est à la mode. Les entreprises et organisations dites libérées sont souvent en fait « en voie de libération ». Elles explorent, expérimentent, essayent de s’en sortir […]
« You cannot hold a design in your hand. It is not a thing. It is a process. A system. A way of thinking ». Bob Gill Cette citation de Bob Gill, donne […]
Lorsque l’on parle d’innovation managériale à l’heure où beaucoup d’entreprises en sont encore au stade incantatoire ou encore quand certaines pratiquent le social washing ; d’autres à l’inverse mettent en œuvre […]
Le mode projet est aujourd’hui en entreprise le vecteur principal de l’innovation, de l’amélioration des procédés et de l’optimisation des organisations. Installé dans le fonctionnement de l’Industrie et des Institutions […]
La complexité des nouveaux enjeux auxquels sont confrontés les entreprises, mais aussi les collectivités locales, les fonctions publiques, etc., doivent amener un New Deal des RH et du management.Quels sont les […]
François Badénès a été interviewé par Collaboratif info en mai et évoque les raisons qui poussent les entreprises à déployer des Réseaux Sociaux d’Entreprise. Il revient également dans cet article […]
L’environnement professionnel dans lequel nous évoluons est en pleine évolution, je dirais même révolution. L’ère numérique modifie profondément notre perception du monde, notre relation aux autres, que ce soit dans […]
La chronique du Knowledge Manager Encore un article sur les outils du web à disposition des managers me direz-vous ? Et bien oui, c’est un peu notre métier de disserter sur […]
